上考网教育2023年河南新乡市第一人民医院招聘40名护理人员公告

新乡市第一人民医院2023年公开招聘护理人员公告新乡市第一人民医院（新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院）创建于1936年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。

根据工作需要，我院现面向社会公开招聘护理人员40名。

一、招聘原则贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持实事求是、德才兼备的用人标准，招聘适合岗位需要的优秀人才。

二、招聘资格和基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力和敬业精神；（四）符合岗位要求的年龄条件（如：30周岁以下是指1992 年2月1日以后出生的人员）；（五）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件；（六）身高160cm以上；（七）岗位所需要的其他条件；（八）有下列情形之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；3.因违法违纪正在调查处理的；4.其他不符合聘用条件的。

三、报名时间和地点（一）报名时间：2023年2月13日至2023年2月14日（上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）（二）报名地点：新乡市第一人民医院6号楼12楼1203室（人力资源部）。

四、报名方式及提交材料（一）报名方式:采取现场报名方式。

（二）提交材料:1.身份证原件及复印件1份；2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件1份（国外院校毕业生需提供学历认证），有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载打印）各1份；3、护士资格证原件及复印件1份；4.《新乡市第一人民医院公开招聘工作人员报名表》1份，见附件2。

五、面试（含操作）时间和地点具体时间和地点另行通知。

六、体检根据面试（含操作）成绩，从高分到低分1:1确定参加体检人员，体检费用自理。

七、考察：体检合格的人员确定为考察对象。

考察以用人单位为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的进行递补。

递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。

八、聘用根据面试（含操作）成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员网上公示5个工作日，没有异议的，进入聘用程序。

九、聘用人员管理和待遇聘用的工作人员是医院非编制人员，聘用合格的工作人员试用期满经考核合格后签订劳动合同，享受相应的社会保险及福利待遇。

十、本次招聘，资格审查贯穿考试聘用的全过程报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

监督电话：0373-2021500 3665020咨询电话：0373-3665025 3665026附件1新乡市第一人民医院2023年公开招聘护理人员一览表附件2新乡市第一人民医院公开招聘工作人员报名表2022年2月8日